Competencia, profesionalismo e integridad.
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NUESTROS SERVICIOS

El conocimiento adquirido durante nuestros 10 años de experiencia, los recursos técnicos y la infraestructura con la que contamos, además del apoyo profesional que brindamos, nos permiten asegurarle un servicio de excelencia en consejería en seguridad financiera.

Nuestros servicios incluyen:

SEGUROS DE PERSONAS

  • Seguros de vida
  • Seguros contra las enfermedades graves
  • Seguros de invalidez/salario (por accidente y/o enfermedad)
  • Seguro médico complementario
  • Seguros de viaje

AHORROS

  • Programa REÉR et RVÉR (Planificación de ahorro para el retiro)
  • Programa RAP (para obtener la cuota inicial para la compra de su primera vivienda en Canadá)
  • Programa REÉÉ (Planificación de ahorro para el estudio de nuestros hijos)
  • CELI (Ahorro libre de impuestos)
  • Fondos distintos (Invertidos en compañías de seguros)

SERVICIO DE REFERENCIAMIENTO

EN HIPOTECAS

Hemos establecido convenios con diferentes bancos, instituciones financieras y compañías de seguros, a fin de orientarlo y referirlo con aquella que pueda ayudarle a obtener el préstamo o refinanciamiento  hipotecario que mejor se adapte a sus necesidades y expectativas.

EN SEGUROS DE AUTO, HABITACION Y RESPONSABILIDAD

Hemos establecido convenios con diferentes empresas, instituciones financieras y compañías de seguros, a fin de orientarlo y referirlo con aquella que pueda ayudarle a obtener la protección que se adecúe a sus necesidades y expectativas.

LOS SEGUROS DE VIDA

Nadie puede remplazar a un ser querido pero ……

PERMANENTE

Seguro para toda la vida, pagable a  vida ó durante un número limitado de años. 

Sus objetivos son :

  • Cubrir los gastos funerarios
  • Cubrir los impuestos de la sucesión
  • Dejar una herencia a la familia

TEMPORALES

Seguro que cubre las necesidades temporales, tales como :

  • Remplazar el ingreso de la persona fallecida
  • Cubrir los préstamos, para que las deudas no nos sobrevivan.

ACCIDENTE SOLAMENTE

Cubre solamente en caso de deceso accidental. Este tipo de seguro se termina habitualmente entre los 60 y 71 años.

LAS PRESTACIONES EN VIDA

Cuando sobrevivimos al evento

EL SEGURO DE INVALIDEZ

SEGURO DE SALARIO …………..

Esta protección tiene por objeto remplazar una parte del salario (habitualmente hasta un máximo de 85%). En muchos casos, sobretodo en los seguros colectivos, el seguro de salario está compuesto de una protección a corto término y de otra a largo término.

Existen 3 tipos de seguro de salario :

  • Seguro colectivo (corto término y/o largo término)
  • Seguro individual (coto término y/o largo término)
  • Regímenes de estado (Chômage-maladie, CSST, SAAQ, RRQ, etc.)

 

SEGURO DE PRÉSTAMO O HIPOTECARIO

Esta protección tienen por objeto cubrir en parte o en totalidad el pago de nuestros préstamos. Esta protección es NO INTEGRABLE con nuestro seguro de salario ó régimen de estado. Es una buena manera de completar el « monto faltante » de nuestro seguro de salario.

La mayoría de préstamistas (sobretodo hipotecarios) ofrecen este tipo de seguros junto con los contratos de préstamo; sin embargo, estas protecciones « colectivas » tienen numerosas lagunas, exclusiones y limitaciones. Productos mas adecuados y mucho mas completos son disponibles por intermedio de varias compañías de seguros y, en la gran mayoria de casos a un costo menor o mucho menor.

 

 

EL SEGURO CONTRA LAS ENFERMEDADES GRAVES

Una persona sobre dos, sufrirá una enfermedad grave en el curso de su vida!!!

Una enfermedad grave puede causar grandes dificultades financieras en las familias, esta protección ayuda a preservar el patrimonio :

  • Reemplazando el salario del « ayudante natural »
  • Cubriendo los gastos extraordinarios (transporte, alojamiento, estacionamiento en los hospitales, etc.)
  • Cubriendo los gastos ligados a los medicamentos o tratamientos que no son cubiertos por el régimen de « Assurance Maladie » provincial (Existen muchos!!!).
  • Ofreciendo la posibilidad de obtener mejores cuidados de salud (tratamientos o medicamentos) fuera de la provincia o del país.

LOS SEGUROS COMPLEMENTARIOS

Para todo aquello que no está cubierto por la RAMQ

EL SEGURO MÉDICO COMPLEMENTARIO

Estos seguros no son considerados como « escenciales » en relación al seguro de vida, invalidez y contra las enfermedades graves. Sin embargo, estos pueden ser muy útiles en ciertos casos, aportando una ayuda financiera puntual. Entre estas protecciones encontramos :

  • Fractura accidental
  • Pérdida de uso accidental
  • Hospitalización
  • Gastos médicos por accidente
  • Reorganización de la casa o el auto en el caso de un accidente
  • Hospitalización en caso de accidente o enfermedad (cuarto semi-privado)
  • Seguro médico complementario (con o sin medicamentos)

Los seguros colectivos en el trabajo, incluyen una variedad de protecciones complementarias. Es importante conocerlos bien para no « olvidar » reclamar!

LOS SEGUROS DE VIAJE

Para partir con toda tranquilidad

Estas protecciones estan disponibles en varias compañías de seguros, así como en varias tarjetas de crédito y muchas veces también están incluidas en los seguros colectivos en el trabajo o en los seguros individuales « médico complementarios ».

El régimen provincial «d’Assurance Maladie » cubre solo una pequeña parte de los gastos ligados a los costos médicos y hospitalarios ocurridos durante un viaje de vacaciones o de negocios, una protección adicional se hace entonces necesaria para cubrir estas necesidades.    

EL RÉGIMEN DE AHORRO PARA LOS ESTUDIOS - REEE

Invertir en el futuro de nuestros hijos, comencemos ahora!!!

Un programa de los gobiernos de Canada y de Quebec que ayuda a los padres a ahorrar para los estudios post-secundarios de sus hijos y esto, según sus cotizaciones.

Las principales ventajas de este régimen sont :

  • Hasta 30% de Subvención de base (20% de Canadá y 10% de Quebec) sin relación con el ingreso familiar.
  • Hasta 30% de Subvención suplementaria (10% de Canada y 5% de Quebec) segun el ingreso familiar.
  • Hasta $ 2,000 de Bono de estudios canadiense durante el periodo de admisibilidad y según el ingreso familiar.

El gobierno de Canada le otorga hasta $ 7,200 de subvención y hasta $ 2,000 de bono de estudios.

El gobierno de Quebec le otorga hasta $ 3,600 de subvención.

Nosotros podemos ayudarle con ventajas adicionales :

  • Régimen individual; su hijo(a) será admisible a recibir sus PAE (Pago de ayuda a los estudios) sin ninguna condición adicional.
  • Régimen sin « Frais d’adhésion ou souscription »; el régimen que nosotros le ofrecemos no le cobrará gastos de suscripción o adhesión. Todo el dinero cotizado le será devuelto al final del régimen.
  • Préstamo REEE; una estrategia para maximizar las subvenciones de los gobiernos de Canadá y de Quebec, permitiendo obtener mas subvención sin aumentar sus cotizaciones.

LE RÉGIME D’ÉPARGNE-RETRAITE - REER

Lo que nos espera en el momento en que tendremos mas necesidad

Que tendremos en el retiro

Los regímenes públicos aseguran una protección de base al momento del retiro. Generalmente, los ingresos en el retiro dependen de los ingresos de trabajo.

Antes de los 60 años, usted no tiene acceso a ningún programa público de rentas. Revise regularmente sus estrategias de ahorro para tener un retiro tranquilo y confortable.

En el retiro tendremos :

 

Régimen de rentas de Quebec
Prestación RRQ

A partir de los 60 años, según las cotizaciones efectuadas durante el periodo de trabajo.

Pensión de la seguridad de la vejez
PSV

Prestación del régimen de retiro de Canada, no cotizado  por el trabajador, existen condiciones

Supplément de revenu garantie
SRG

Prestación mensual suplementaria de la PSV. Varía en funciٙón de otros ingresos recibidos por la persona

Renta proveniente de un REÉR, FERR, FRV, etc.

Pensión de retiro ó Renta de retiro creada a partir de un fondo de acumulación « Registrado »

Prestación de un régimen de retiro privado (si hay lugar) – RPDB u otros regímenes de retiro públicos o privados

A menudo cotizado solo por el empleador o por el empleado y el lempleador, REER colectivo

Ingresos de otras fuentes públicas

  • Renta de invalidez RRQ
  • Renta de pareja sobreviviente
  • Renta d’orfandad, etc.

 

 

Ingresos de otras fuentes privadas

  • Renta de una propiedad
  • Dividendos de empresas
  • Ingresos de negocios, etc.

 

 

 

Los regímenes de pensión y de prestaciones del gobierno y/ó privados, está en constante evolución; y no necesariamente  a nuestro favor. Un análisis de sus posibilidades de ahorro en vista del retiro, es una necesidad.

Les Assurances Eduardo Soto Inc.

Contacto

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